Ce que nous te proposons
Une vision globale, des informations locales, un réseau de partenaires et un espace d’échange où nous prenons le temps de t’écouter pour te connaître.
Tu trouveras :
* un suivi individuel adapté à tes besoins et à ton rythme
* des informations ciblées sur tes options
* des actions à mettre en œuvre
J'ai besoin de ....
Définir mon projet
Vous souhaitez bénéficier des services de la mission locale ? Vous êtes au bon endroit.
Merci de remplir ce formulaire et nous vous recontacterons rapidement pour vous apporter une réponse
Source image : UNML – Anouk Desury
Pas de projets, des hésitations ou déjà une idée précise mais pas de plan, un parcours scolaire atypique ? Ce n’est pas grave.
De multiples opportunités s’offrent encore à toi.
Logiciels, documentation et conseils t’aideront à clarifier tes compétences et tes envies pour trouver ta voie !
Tu souhaites :
Avancer dans tes projets ou les construire ?
Un métier qui te plaît ?
Un métier avec de bonnes conditions de travail ?
Un métier qui recrute ?
C’est à toi de décider et nous sommes là pour t’accompagner à chaque étape de ton (ou tes) projet(s)
Nos outils ....
Me former
Tu n’as jamais été formé.e sur le métier de tes rêves ?
Nous te renseignons sur les formations (ou diplômes) attendues par les professionnels du secteur.
Avec toi, nous allons définir quel type de formation te convient le mieux : VAE, formation continue ou à distance, alternance, apprentissage. Nous t’accompagnerons dans la découverte de l’organisme, le montage des dossiers jusqu’à l’organisation et la sécurisation matérielle de cette aventure.
Source image : UNML – Anouk Desury
Tu es déjà formé.e et tu veux monter en compétences ou changer de voie ?
Dans toutes les situations, nous t’accompagnons dans tes projets de formation.
Nos conseiller.es référent.es ‘formation’ sont en lien avec les organismes de formation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Des rencontres et des visites sont possibles dans les différents centres.
Travailler
Trouver un emploi ou une alternance tout seul, ce n’est pas simple !
Faisons le point ensemble sur tes compétences, tes difficultés, tes points d’amélioration mais surtout sur tes envies !
Avoir une liste d’entreprises, c’est bien. Savoir comment les cibler, comment les aborder et défendre sa candidature c’est encore mieux !
Nous t’aidons à rechercher les postes qui se rapprochent le plus de tes capacités et de ton projet professionnel puis à rédiger tes candidatures :
* Exploration des sites de recherche d’emploi
* Construction de CV
* Réflexion sur la lettre de motivation
* Préparation aux entretiens
Grâce à leur réseau, les conseiller.e.s ’emploi’ disposent de beaucoup de contacts sur le territoire pour t’orienter vers des entreprises. Ils.elles reçoivent régulièrement des offres d’emploi et d’alternance.
Améliorer mon quoditien
Te loger, te nourrir, t’occuper de ta santé, faire des démarches administratives peut parfois être un défi ?
Un.e conseiller.e peut t’accompagner dans tes démarches dès ton inscription à la Mission Locale !
Source image : Pexels Andrea-Piacquadio
Les parcours
- D’abord, tu prends contact
- Puis on échange sur tes envies
- Ensuite, on construit ensemble ton avenir
Les Missions Locales disposent de différents dispositifs permettant de proposer un accompagnement adapté.
En route vers l’autonomie !!
Au programme du PACEA (Parcours d’Accompagnement Contractualisé vers l’Emploi et l’Autonomie), un.e conseiller.e référent.e te propose des rendez-vous réguliers pour :
– lever les obstacles rencontrés
– trouver une solution d’insertion à l’emploi
– percevoir une allocation ponctuelle (sous conditions)
Le PACEA te permet de travailler sur ton projet professionnel. Il est constitué d’étapes d’accompagnement que vous déterminerez, toi et ton.ta conseiller.e.
La durée du PACEA est de 24 mois, adaptable en fonction de tes objectifs et de ton projet.
Pour connaître ton éligibilité au dispositif, prends RDV dès maintenant.
Tu as entre 16 et 25 ans, tu es inscrit.e comme demandeur d’emploi, et tu as rencontré un.e Conseiller.e.
Pôle Emploi t’a orienté.e vers la Mission Locale de Saint-Martin-d’Hères pour mettre en place ton projet personnalisé. Le PPAE définit les caractéristiques de l’emploi que tu recherches.
Pour cela, il tient compte de :
– ta formation,
– ta qualification,
– tes expériences,
– ta situation personnelle et familiale,
– ta mobilité géographique et professionnelle,
– de la situation locale du marché du travail.
De quelle manière ?
Ton.ta conseiller.e référent.e Mission Locale est ton interlocuteur.rice pendant tout le suivi de ta recherche d’emploi.
Avec lui.elle, tu analyseras les résultats de ta démarche et définiras les nouvelles actions à conduire. A la fin de chaque entretien, il.elle pourra t’informer sur les modalités du prochain rendez-vous.
Tu seras suivi.e par ton.ta conseiller.e référent.e Mission Locale tous les mois jusqu’à ton retour à l’emploi.
Passer à l'action
Je construis mon projet
Tout au long de l’année, la Mission Locale te propose des forums, des visites d’entreprises, des enquêtes métiers afin de mieux connaître les métiers qui pourraient t’intéresser. Mais l’orientation, c’est aussi un travail de réflexion qui te permettra de choisir entre les différents possibles pour construire ton avenir.
Pour cela, nous allons nous intéresser à la fois à tes intérêts, à ton vécu, mais aussi à ta personnalité. En effet, travailler sur l’orientation, c’est aussi partir à la découverte de qui tu es, ce qui te plaît, ce qui te motive, ce qui te donne envie de te lever le matin, ce qui est important pour toi, etc..
Tout au long des échanges, tu seras accompagné.e par un.e conseiller.e formé.e à l’utilisation d’outils spécifiques, support au questionnement et à la recherche. Cet accompagnement est bien entendu gratuit et adapté à ton rythme et à tes besoins.
Il est important de découvrir les métiers pour construire un projet qui te correspond.
Nous te proposons plusieurs actions :
- des rencontres avec les employeurs,
- des ressources documentaires,
- des informations collectives sur les métiers qui recrutent,
- des périodes d’immersion en entreprise grâce à la PMSM (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel)
La PMSMP, c’est l’opportunité pour que tu comprennes le monde du travail en vivant une expérience concrète au sein d’une entreprise. Pendant une période déterminée, tu pourras observer et participer aux activités professionnelles, en apprenant directement auprès d’experts dans leur domaine.
C’est une occasion précieuse pour explorer différents métiers, acquérir des compétences pratiques et envisager ton avenir professionnel de manière informée.
Savoir ce que l’on sait faire, identifier ses atouts et points forts sont une base préalable à toute recherche d’emploi et une étape incontournable d’un travail sur l’orientation.
Un.e conseiller.e t’accompagnera dans cette démarche à l’aide de supports adaptés ( https://www.fondation-jae.org/passavenir/) et en fonction de tes besoins.
Je me forme
Il existe un droit au retour à la formation pour les jeunes jusqu’à 25 ans.
Si tu as entre 16 et 25 ans et que tu n’as pas de diplôme ou de qualification professionnelle, tu peux faire valoir ce droit. La demande peut se faire auprès de la Mission Locale qui est membre de la PSAD (plateforme de suivi et d’appui aux décrocheurs).
La Mission Locale travaille régulièrement avec l’ensemble des partenaires mobilisés contre le décrochage scolaire.
La VAE (Validation des Acquis d’Expérience) permet de valoriser et de faire reconnaître tes expériences professionnelles pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel après au moins 3 ans d’expérience salariée, non salariée ou bénévole.
Prends contact pour en discuter.
Selon ton expérience passée, ta situation actuelle et tes objectifs, différents dispositifs existent et peuvent être mobilisés.
Le/la Conseiller.e Mission Locale saura t’accompagner dans ce projet en mobilisant les outils adaptés.
L’alternance permet de te former tout en travaillant !
Tu alterneras des périodes dans l’entreprise et des temps de formation, avec le choix entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
La Mission Locale à un.e référent.e alternance, n’hésite pas à le/la contacter pour mettre en place ce projet.
Je cherche du travail
Savais-tu que d’après plusieurs études, un CV est parcouru en moyenne 53 secondes par un recruteur ?
Il est donc important de travailler avec soin ce document et les conseiller.e.s de la Mission Locale sont là pour t’aider.
Complémentaire au C.V., la lettre de motivation se doit, elle, d’être adaptée à l’entreprise et au poste convoité ; il y a autant de lettres de motivation qu’il y a d’annonces. Là aussi, les conseiller.e.s peuvent t’aider à la rédiger, la relire et te conseiller …
Quand/Comment ?
Lors des ‘Permanences Emploi’ du mercredi et le vendredi matin de 9 h à 12 h, fréquentation libre sans rdv.
En Accompagnement individuel : sur demande de rdv individuel avec ton.ta conseiller.e référent.e ou un.e conseiller.e emploi.
Tu ne te sens pas à l’aise lors des entretiens d’embauche, tu n’as jamais rencontré d’employeur ?
Nous organisons, avec l’aide d’entreprises partenaires ou d’agence d’intérim, des simulations d’entretien, en situation réelle avec des professionnels.
La Mission Locale t’informe, te guide et te soutient dans ta recherche d’emploi (CDD, CDI, emplois saisonniers, contrats en alternance, intérim…) dans le cadre des permanences emploi qui ont lieu les mercredi et vendredi matin (9 h-12 h) sans inscriptions ou en rendez vous individuel avec un conseiller.e référent.e emploi.
Les infos utiles
Les offres d'emploi
La Mission locale agit pour l’insertion professionnelle des jeunes en les préparant aux exigences des recruteurs, en leur proposant des offres d’emploi et en facilitant leur intégration dans l’entreprise.
Elle conseille aussi les employeurs sur les contrats existants et leur présente des candidatures adaptées.
Consulte les offres, sélectionne celles qui t’intéressent et prends contact !
| Nom | Lieu de travail | Contrat | Description |
|---|---|---|---|
| 3796 - Opérateur/trice salle blanche H/F | Crolles | CDD | Opérateur/trice salle blanche : déplacer des lots manuellement ou via des outils informatiques, alimentation des machines de production, contrôle visuel des lots, saisie informatique. Possibilité de postes en maintenance ou en process. |
| 3797-Opérateur production Randstad BD H/F | pont de claix | CDD | Opérateur de conditionnement Opérateur de production Opérateur régleur Contrôleur qualité |
| 3798 - Peintre | CDD | Peintre en bâtiment | |
| 3799 - Agent spécialisé petite enfance H/F | Grenoble | CDD | Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l’Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de : |
| 3800 - Employé de rayon en contrat de professionnalisation H/F | Meylan | CDD | Pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent au sein de votre magasin. Parcours sécurisé accompagné par un formateur tout le long de la formation. |
| 3802 - Divers postes GEIQ BTP | Grenoble | CDD | Monteur Rsx électriques, menuisier d'atelier, maçon coffreur bancheur, canalisateur, maçon VRD, solier moquettiste, cordiste |
| 3804 - Métallier-Serrurier (H/F) | Fontaine | CDD | Intérim d’insertion. Utilisation d’outils. Port de charge. Station debout prolongée |
| 3811 - Animateurs périscolaires H/F | Ecoles de Saint Martin d'Hères | CDD | Les animateurs/animatrices seront chargés de l’encadrement et de l’animation de groupes d’enfants âgés de 3 à 13 ans dans les écoles martinéroises, du lundi au vendredi, de 11 h 20 à 13 h 35 et de 16 h à 18 h (hors vacances scolaires). |
| 3820 - Agent polyvalent d'entretien H/F | Chantiers | CDD | - |
| 3832 - Inventoristes | CDD | Inventaires en magasins toutes surfaces.. CDD d'usage: missions du lundi au vendredi renouvelables | |
| 3835 - RONDIER FOSSE GRISE | CDD | Assurer le bon fonctionnement de la chaine de tri et de transfert des déchets entre deux fosses | |
| 3837 - Ouvrier TP H/F | Brignoud | CDD | Chantier de suppression du passage à niveau de Brignoud. Mission de plusieurs mois, chantier à côté de la gare (accessible en train). Aide au terrassement, enrobé. |
| 3841 - Ouvrier paysagiste H/F | Chantiers | CDD | Entretien paysager, création paysagère, conduite véhicules utilitaires |
| 3842 - Equiper polyvalent restauration H/F | Mc Donoald's Grenoble Gare | CDI | Accueil, service, préparation, production, nettoyage CDI 24 h / semaine |
| 3854 - Technicien Electrotechnicien H/F - DALKIA (alternance BAC ou BTS) | Grenoble | CDD | - |
| 3855 - Agent entretien espaces verts H/F | CDD | - Entretien espaces verts - Effacement de tags - tournées pour relever les dépôts sauvages - ramassage de déchets à a pince | |
| 3860 - Service civique - réalisation de maquettes - AVIPAR | CDD | Réalisation de maquettes | |
| 3861- Paysagiste /aide-paysagiste H/F | CDD | Création en espaces verts | |
| 3862 Ouvrier VRD H/F | CDD | Aide au terrassement | |
| 3864 - Vendeur rayon décoraton H/F | SMH | CDI | - |
| 3865 - Employé restauratoin CDI étudiant H/F | SMH | CDI | CDI étudiant Travail le samedi : soit 7h30 - 15h, soit 11h - 19h |
| 3871 - Manutentionnaire TP H/F | CDD | Manutentionnaire de chantier à Fontaine 7H30 - 12 / 13H30 - 16H30 | |
| 3876 - Equipier logistique magasin H/F | CDI | Plage horaire : 6h - 19h Travail le samedi Repos dimanche + un jour fixe | |
| 3877 - JD CHAMPBERTON - 2nd oeuvre Bâtiment | CDD | Rénovation d'appartements du quartier Champberton | |
| 3879 - Employé/e poyvalent en restauration | CDI | Production froid : entrées + desserts Misse en vitrine Caisse Bistro Service clients Nettoyage | |
| 3880 - Alternance - plusieurs offres de la CMA (boulangerie, cuisiniste, commerce) | CDD | - | |
| 3881 - Alternance cuisinier / plongeur H/F | CDD | Horaires : 6h45 - 14h30 | |
| 3882 - Alternance pâtissier H/F | CDD | Horaires : 6h45 - 14h30 | |
| 3883 - Assistant admnistratif H/F | CDD | Assistant(e) administratif(ve) en alternance | |
| 3884 - Ouvrier du bâtiment H/F | Secteur Arlequin | CDD | Chantiers de rénovation de logements. Postes demandés : ouvrier polyvalent du bâtiment H/F Menuisier H/F Poseur de sols H/F Plaquiste H/F |
| 3885 - Installation d'équipements sanitaires et thermiques | Secteur Arlequin | CDD | 1 contrat alternance + 2 missions intérim 1 an Chantier rénovation logement secteur Arlequin |
| 3886 - Agent de maintenance des bâtiments H/F en alternance - AFPA | CDD | Assurer la maintenance courante d'un bâtiment : aménagements intérieurs, équipements électriques, équipements thermiques et sanitaires | |
| 3887 - Opérateur/trice de données | CDD | Opérateur/vérificateur de données H/F | |
| 3888 - ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE(F/H) en alternance (Bac pro) - CNFPT | Saint-Martin-d'Hères (38) | CDD | Le Service Qualité de l’Offre de Service du CNFPT recherche un/e apprenti/e Assistant/e administratif/ve pour 12 ou 24 mois. |
| 3890 - Recrutement Au Bureau Neyrpic | CDI | Postes de managers, en salle, au bar et en cuisine sur le site Neyrpic. Formation en amont (POE) | |
| 3892 - Carrossier peintre (H/F) | CDI | Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h. Le vendredi : 8h-12h / 14h-17h | |
| 3894 - JD Serious Game Randstad | Agglomération grenobloise | CDD | Plusieurs postes en intérim dans les secteurs du BTP, du TP ou de l'industrie. |
| 3895 - Manutentionnaire H/F | CEA | CDD | Manutentionnaire au CEA |
| 3897- JD Serious Game LIDL Equipier Polyvalent | CDI | - | |
| 3898 - SERIOUS GAME SAMSIC - Employé libre service H/F | CDD | - | |
| 3899 - EMPLOYE/E LOGISTIQUE ETUDIANT/E | IKEA | CDI | Contrat étudiant une matinée en semaine + samedi. 5h - 11h30 Possibilité augmentation nombre d'heures pendant es vacances scolaires |
| 3900 - Paysagiste / aide-apysagiste H/F | CDD | Chantiers sur l'agglomération de Grenoble | |
| 3900 - Serious Game MFI | Saint Martin d'Hères, Grenoble | CDD | - |
| 3901 - ASSISTANT ADMINISTRTIF H/F | CDD | Assist admin au sein du service RH - gestion paie. La personne sera formée sur les missions suivantes 7h00 - 14h30 CDD 4 mois renouvelable max 24 mois | |
| 3901 - OUVRIER VRD H/F | CDD | Ouvrier VRD - Agglomération Grenoble | |
| 3902 - COFFREUR H/F | CDD | Coffreurs sur l'(agglomération de Grenoble |
Les ateliers
Tu trouveras sur le tableau ci-dessous les différents ateliers que nous proposons.
Tu souhaites participer, contacte nous.
| Nom | Thématique | Description | Modalités |
|---|---|---|---|
| Permanence Emploi | Emploi | Effectuer ses démarches de recherche d'emploi | Lundi 14h00/16h00 - Mercredi et jeudi 9h00/12h00 - Sans rdv |
| Permanence Formation | Formation | Je m'informe, je me forme ! | Le deuxième et quatrième jeudi matin de chaque mois |
Les adresses à connaitres
Tu trouveras ici des liens vers des sites qui pourrons t’aider dans des démarches et recherches.
Les acteurs Locaux
Un petit coup de pouce sur différentes thématiques, retrouve toutes les adresses des acteurs locaux qui te permettront d’avancer
| Type2 | Structure2 | Description | Lien | Adresse | Tel2 |
|---|---|---|---|---|---|
| Info | Mairie | Le site de la mairie de Saint Martind'Hères avec son annuaire trés founi | https://www.saintmartindheres.fr/smh_sitep/ | Saint-Martin-d'Hères | |
| Loisir | Address locale | https://www. | Saint-Martin-d'Hères | 06 85 62 01 45 | |
| Loisir | Address locale |
Les autres acteurs
| Type2 | Structure2 | Description | Lien |
|---|---|---|---|
| Emploi | Ministère du travail | Le site de référence pour le droit du travail | https://www. |
| Emploi | Chambre du commerce | https://www. | |
| Opco |